社会招聘-KY开元

社会招聘信息

招聘岗位招聘人数工作地址薪资待遇职位详情: 表贸业务员 3人荆门百丈 6-8k

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：专业不限，国贸、英文专业优先
3、工作经验：1年以上表贸有关经验
4、说话要求：六级及以上，可用英语进行日常互换

岗位职责
1、老客户守护与跟进
2、新品新客户开发与执行
3、订单治理与监控
4、成本节造与利润分析
5、客户投诉问题处置
6、展会参加与跟进; 大客户销售（极野定造） 2人荆门百丈 6-11k

岗位要求：
应聘要求：
1、身段前提（蕴含春秋、性别、身高档）：25-35岁
2、学历专业要求：本科
3、经验要求：
（1）知识技术：纯熟操作各类办公软件，word、excel、ppt
（2）素质能力：有启发心灵、有指标赣注进建能力强、认同双枪文化
（3）综合素养：有型度、专业度、反映度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、沟通力、进建力、执行力
（4）业务能力：熟悉餐饮渠路，有优良的沟通能力和表白力，长于捉拿合作机遇，有较强的落地能力。
（5）治理能力：可能做好客户治理、利润分析、应收帐款治理
（6）额表能力：会开车优先

岗位职责
1、启发新客户，对接餐饮资源
2、自动开发新品，有成交客户能力
3、做好客户合同交涉、货款催收、利润核算
4、实时性：接管客户需要，实时予以反馈
5、自动性：自动启发客户和新业务，扩大客户池子并可能进行有效转化。
6、成就性：可能达成既定指标和业绩，可能定期做出成就; 销售助理（极野定造） 1人上海普陀区 7-10k

岗位要求：
1、身段前提（蕴含春秋、性别、身高档）：22-28岁，形象中等。
2、学历专业要求：大专及本科
3、经验要求：
（1）知识技术：纯熟操作各类办公软件，纯熟把握excel操作，会透视、vlookup等函数操作
（2）素质能力：有启发心灵、有指标赣注进建能力强、认同双枪文化
（3）综合素养：有型度、专业度、反映度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、沟通力、进建力、执行力;仔细、耐心、能抗压、自动沟通能力强
（4）业务能力：脾气开朗，有优良的沟通能力和表白力，长于捉拿机遇，有较强的辅助产品落地和业绩达成的能力。
（5）治理能力：可能做好客户守护工作
额表能力：会开车优先

岗位职责
职责一：
1、掌管系统客户订单整顿、按时沟通发货送仓。
2、掌管一件代发订单仓库发货
3、掌管数据整顿、业绩录单金蝶系统，每周给到业绩统计
4、掌管样品发货登记整顿、门店售后与公司沟通处置。
5、掌管造订合理备货打算，跟踪缺货，协调按时交付订单
6、掌管处置门店客户售后问题。
7、掌管实现其他辅导交待的事项
职责二：
1、掌管网络客户资料，多蹊径寻找意向客户
2、掌管造访沟通客户，获取客户更多信息。
3、筹备样品及客户造访资料。
4、跟进寄样，报价，订单及出货等
5、实现市场调研，调研汇报等; 产品开发（极野定造） 2人龙泉八都/荆门百丈 5-8k

岗位要求：
1、身段前提：22岁及以上，男女不限
2、学历专业要求：专科及以上
3、经验要求：如有产品开发、产品落地、车间协调、产品采购等经验优先
4、知识技术：如有3D（如cad）、2D（ai，ps）技术优先
5、素质能力：
（1）综合素养：有型度、专业度、反映度、同理度、信任度、自驱力、抗挫力、沟通力、
进建力、执行力
（2）占有事业大志，占有共同指标，拿下订单、促成销售、持久发展主义；
（3）治理能力：可能高效进行内表部的沟通互换，遇到问题实时反馈

岗位职责
1、顺利落地新品开发：
凭据内部销售通报的产品开发需要，可能与车间分析可行性，铺排打样直到产品落地。
2、顺利保险产品出货：
对于特殊车间有肯定大货难度的新品，实时跟进车间出产情况，沟通反馈，确保大货进度，顺利出货。
对于新品的特殊包材（由销售端采购的包材），可能跟进采购人员，实时到货，不影响产品出货。
对于通例大货，可能与车间打算人员实时互换，确保出货顺利。
针对如上两点，前期会师徒带教以及造就，在半年内但愿可能成长为一个可能独立解决问题、主导产品落地的人