
又逢高校毕业生求职季,KY开元宣讲招聘会在浙江工商大学、浙江理工大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江表国语学院顺利进行,双枪首创人郑承烈亲临现场,与同学们分享了自己对于大学生创业、就业的见解,并对双枪公司的企业文化、招聘需要做了具体注明。
双枪对峙“只有不适合的岗位,没有不适合的人才”的用人准则,多多优良员工代表在宣讲会上分享了自己的成长经历。刚踏出校园的毕业生对于职场、对于将来时时感应迷茫,双枪愿意赐与新员工试错机遇和成长空间,援手指标不够明确的毕业生多做尝试,从而找准事业发展方向,因而深受毕业生喜欢。
五场宣讲招聘会累计收到数千份简历,经过层层提拔,共有69名求职者脱颖而出,应邀前往荆门总部参与11月15日的精英人才碰头会。
这次碰头会,求职者们一起接受了无辅导幼组会商测试、部门经理口试、笔试等环节,并参与了智汇岛沙龙。各部门经理也在碰头会上介绍了部门情况及岗位人员需要、岗位职责,并与求职者们做了具体沟通,对他们的整体素养赐与高度评价。
“每年的宣讲招聘会都是郑总亲自把关,能进到碰头会环节的同学可谓优当选优,互换过程中见识到了各人的优良以及对双枪的周到,也真切感触到了来自后浪的冲击,相信他们的参与将会给我们团队注入新鲜的活力。”商超事业部总监王雨森暗示。
求职者傍边应聘表贸岗位的人数最多,对此表贸部经理邵娇飞暗示意料之中:“对于我们表贸部来说,表国语学院是主战场,前期宣传工作花了好多精力,校方也赐与了大力支持,宣讲招聘会现场人气爆棚,我们部门天然收成满满。其他学堂也有不少优良的求职者选择了表贸部,这次碰头会上逐一进行了充分的沟通。等待各位心怀表贸梦的幼同伴可能尽快入职!”
双枪对峙每年前往各大高校进行宣讲招聘会,并针对应届毕业生员工造订了一整套的培训打算、职业发展打算,造就了一批又一批优良人才,在杭城高校傍边形成优良口碑,双枪首创人郑承烈更是被聘为浙江工商大学、浙江理工大学、浙江农林大学创业导师,享有很高的名誉。
“教员大力推荐我们积极参与双枪公司的宣讲招聘会,校方对双枪极度看好,以为这对于我们即将毕业的年轻人来说是很好的平台。」劂江工商大学的龙娅琳暗示,“当真听完郑总的宣媾和双枪前辈们的分享后,双枪怪异的企业文化、和谐的工作氛围、丰富的薪资待遇瞬间点燃了我的周到,随即全力以赴投入到了强烈的口试竞争中,也深刻感触到了口试官们的专业和对求职者的尊沉。我相信,若是能成为最终被录用的幸运儿,我肯定会在双枪发光发热!”
双枪口试环节的设置也让同学们感叹异乎寻常。“出格是这次人才碰头会,从来没有际遇过,甚至没有听说过。一大早公司就派车到学堂接我们,还筹备了早餐,真的出格感动!到公司后,一进门就看到了宣传图片上看到过的美景和构筑,想到将来有可能在这里工作,未免激昂起来,在内心默想了一句‘双枪,我来了!’从参观到口试、沟通,从部门经理分享到郑总总结讲话,从办公楼到智汇岛,说真话我已经爱上郑总、爱上双枪了。」劂江农林大学的裴金涛说,“相信没有一家企业能像双枪一样为‘准员工’做到这个田地,这是郑总的气势,也是双枪的诚意,我感触自己已经有了双枪魂,如饥似渴想要参与这个各人庭。”
“第一次参观荆门双枪,自动化的出产线、干净整洁的办公楼、湍湍的幼溪和常青的树木,给我留下了深刻的印象。有华人处,就有双枪竹木——刚进办公楼便看到的这句愿景,让我越发坚定地想要参与双枪、参与表贸。」劂江表国语学院戴倩婷说,“这次口试是我第一次履历无辅导幼组会商,30分钟的思想风暴既严重又欢乐。跟表贸部经理娇飞的沟通也很畅快,学会了把口试看作是一次相互相识、相互鉴赏的过程。口试实现后倾听郑总的《极致人才资源治理》,越发神驰参与双枪后的工作和生涯;毓苏庖怀商斓木,着实不虚此行。”
这次精英人才碰头会成就颇丰,各部门掌管人对于参加活动的求职者赐与一致好评。双枪人资经理陶亚丹暗示:“初次作为总导演,策动双枪2020秋招活动,从惊惶失措到游刃有余,从惶恐不安到激情澎湃,各部门的大力支持和同学们的踊跃应聘让我充斥劲头和信心。这一届的应聘者百里挑一,过五关斩六将进入终面的都极度的优良。固然秋招已靠近尾声,但这是双枪人力资源治理的一个新起点,接下来的春沼注实习生招聘、网络平台招聘将为双枪源源不休的注入新鲜血液。”
据陶亚丹泄漏,精英人才碰头会实现后,求职者们将凭据各部门岗位需要陆续发展参观、培训、实习,为成为一名合格的双枪人做筹备。与此同时,双枪招聘信箱sqzmzp@163.com持续开明中,欢迎有志者投递简历!
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